Über die Grenzen hinweg

Wir sind ein TOPAS Betrieb – ein TOP-Ausbildungsbetrieb. Dieser Zusammenschluss wurde von der Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg und mehreren Ausbildungsbetrieben ins Leben gerufen. TOPAS bietet ihren Auszubildenden u.a. die Möglichkeit, an einem europaweiten Austauschprogramm teilzunehmen. Diese werden von der Kreishandwerkerschaft beantragt, organisiert und koordiniert. Stefan Krug und Sebastian Tent, beide Auszubildende im 2. Lehrjahr bei uns, waren so für drei Wochen in Betrieben in der norwegischen Hauptstadt Oslo tätig. Im Gegenzug arbeitet derzeit die Norwegerin Anita Hansen in unserer Firma.

Neue Erfahrungen sammeln

„Das war schon etwas Besonderes“, sind sich Stefan Krug und Sebastian Tent einig. Drei Wochen lang waren sie in Norwegen in jeweils einem Betrieb beschäftigt. Tagsüber fuhren sie mit den Kollegen zu den Baustellen, die Freizeit konnten sie zusammen verbringen. Dabei waren sie auf sich gestellt. „Wir hatten zwar Ansprechpartner vor Ort, aber wir konnten oft selber Lösungen finden, auch wenn wir dabei manchmal improvisieren mussten“, berichtet Stefan Krug.

Besonders interessant für die beiden Azubis war es, andere Bereiche und Arbeitsweisen kennenzulernen. So werden beispielsweise in Norwegen noch höhere Anforderungen an den Brandschutz gestellt und mehr Sprinkleranlagen eingebaut.

Europäisches Förderprogramm

Den Nutzen für die Entwicklung der jungen Erwachsenen erklärt Thomas Relke, der bei uns für die Auszubildenden verantwortlich ist. „Es ist gut, wenn die Azubis lernen, unter besonderen Bedingungen eigenverantwortlich zu handeln“, betont er. „Dieses Programm ist eine besondere Chance, die man nutzen sollte“, sind sich Stefan Krug und Sebastian Tent einig.

Sie sind nicht die ersten Azubis, die an dem durch das europäische Förderprogramm „Leonardo da Vinci“ finanzierten Austausch teilnehmen. In den 10 Jahren, in denen das Programm besteht, betreute Ursula Müller von der Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg schon viele Auszubildende aus dem In- und Ausland und half ihnen bei den ersten Schritten in anderen Ländern.

Aus Norwegen zu Gast in Waldeck

Mit Anita Hansen ist jetzt auch wieder eine Norwegerin im Rahmen des Austauschprogramms in Nordhessen. Sie bleibt für drei Monate in Waldeck-Frankenberg. Auch sie ist froh, während ihrer Ausbildung einen Betrieb in einem anderen europäischen Land kennenzulernen. „Außerdem ist es hier nicht so kalt ist wie in Norwegen!“ lacht sie. Die angehende Anlagenbauerin ist hier mit den Mitarbeitern unserer Firma auf unterschiedlichen Baustellen unterwegs. Die Freizeit nutzt sie, um Nordhessen und Deutschland kennenzulernen.

Hintergrund

Wir gehören zu den TOP-Ausbildungsbetrieben (TOPAS) in Waldeck-Frankenberg. Das TOPAS Leitbild beschreibt die Besonderheiten für die Auszubildenden.

Das Handeln der ausbildenden Betriebe wird geleitet von der Überzeugung:
• hervorragende Ausbildung
• kompetente Mitarbeiter
• qualifizierte Arbeit
• zufriedene Kunden
• geschäftlicher Erfolg

Ziele
• Steigerung der Kompetenz der Azubis durch spezielle Lehrgänge
• Freistellung für Messen und überbetrieblichen Unterricht
• Ermöglichung von Auslandsaufenthalten
• Gewährleistung von innerbetrieblichem Unterricht
• Ermöglichung der Teilnahme an ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH)
• Stellung eines speziellen Ansprechpartners im Betrieb

TOPAS ist eine Initiative der Kreishandwerkerschaft und der TOP-Ausbildungsbetriebe in Waldeck-Frankenberg.